menulis untuk regulate emosi.

 

hi semua

lately i selalu spend time menulis di thread. i honestly sangat suka buat my social media macam satu tempat i nak meluahkan perasaan. with limitation of course.

i perasan bila i cuba buat something ni i kadang kadang mudah nervous. tapi i buat jugak. 

i faham kenapa i macam tu. sebab kita dah comfortable . berdosa ke rasa comfort ni?

kenapa nak ubah something yang kita dah terbiasa?

berdosa tu tak. cuma change tu perlu sangat. i cant be too comfortable doing this forever. 

eventhough benefit kerja sini bagus. naluri manusia akan cuba stay dekat tempat buat kita nyaman.

sebab tu even after massive lay off i am still here.  

i sebenarnya berkira kira nak tulis ke tak apa i dapat sepanjang kerja sini. tapi kalau i tak tulis future me maybe akan lupa. i dont want to forget about my experience. i guess there are the downside of my own overthinking.  sebelum  korang lanjut membaca please know that tiada cubaan riak disini. hanya menulis untuk me far in the future. kalau dunia ni masih ada. masih belum ww3 , future una might read this post.

okaylah benefit dia sama je macam company besar yang lain. insurance for me and my spouse. if i ada anak, dia cover anak i sampai 5 orang. boleh claim dental, medical check up, buat spec and pergi clinic panel for me and my husband. 

dekat office ada vending machine we can ambik snack and drinks . dulu mula mula masuk no limit. 

tapi sejak ada orang pergi stock up banyak banyak bawak balik now limit to 5 je per day.

ada vending machine cup air (ni no limit). coway , microwave. our office ada bilik untuk rest . some ada sofa bed, some ada armed chair.  boleh masuk waktu rest kalau nak tidur.

for working hours pulak. my break everyday ialah 1 jam meal break + 25 min wellness break + 30 minute short break.  and once a week boleh ambil 1 hour wellness break. i usually guna for power nap or main game.

office ada mini surau jugak  . ada bilik pam susu for mummies.  and one the biggest blessing ialah we got free food. everyone dapat rm32 grab everyday. syarat dia kena datang office. so if you come everyday you can claim everyday la. tapi kami hybrid. we come to the office 3 days per week. lagi 2 hari wfh.

rm32 tu boleh la makan  apa nak. if tak cukup top up la duit sendiri. bukan pay and claim . memang akan guna account grab company.

untuk cari another company yang boleh compete with these benefit bukan tak ada cuma maybe qualification diorang perlukan beza. most global company bagi benefit macam ni but maybe field tu tak sama. 

so apa kaitan benefit tu tadi dengan keinginan nak berubah? ada guys. i nak upskill. i dont know which one should i pursue. later i will tulis the result and which one i chose.

semoga Allah mudahkn urusan kita semua.  if korang ada rasa nak upskill jom la kita upskill sama sama. 

till then 

ttyl

 una mn